(099) 759 65 58
(071) 320 64 14

Трудоустройство иностранцев в ДНР

Разрешение на трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства (далее - иностранцев), которое дает право работодателю временно использовать труд иностранца на конкретном рабочем месте или определенной должности, выдается работодателю в случае отсутствия в стране (регионе) работников, способных выполнять соответствующие работы, или наличия достаточных обоснований целесообразности использование труда иностранца.

Разрешение выдается работодателю Государственным центром занятости или по его поручению центром занятости Автономной Республики Крым, областными, Киевским и Севастопольским городскими центрами занятости.  

Разрешение на использование труда иностранца выдается работодателю, зарегистрированному в центре занятости как плательщик страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы (далее - Фонд) и не имеет задолженности перед ним.

Для получения разрешения на использование труда иностранца в ДНР работодатель подает в центр занятости следующие документы:

  • заявление;
  • две цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см;
  • обоснование целесообразности использования труда иностранца и возможности создания для него соответствующих условий для пребывания и работы;
  • документ (приказ, выдержка из протокола, поручение и т.д.), оформленный в установленном порядке, удостоверяющий право лица представлять интересы работодателя в центре занятости;
  • справка органа государственной налоговой службы об уплате работодателем налогов и сборов;
  • справка центра занятости об отсутствии у работодателя задолженности перед Фондом;
  • квитанция о внесении платы за рассмотрение заявления;
  • копия проекта трудового договора (контракта), заверенная работодателем;
  • справка, скрепленная печатью и заверенная подписью работодателя, о том, что рабочее место или должность не связаны с государственной тайной;
  • справка органа внутренних дел об отсутствии (наличии) судимости у иностранца, который на момент оформления разрешения находится на территории ДНР;
  • справка уполномоченного органа страны происхождения (пребывания) о том, что иностранец, который на момент оформления разрешения находится за пределами ДНР, не отбывает наказание за совершение преступления и отношении него не осуществляется уголовное производство;
  • копию устава работодателя, заверенную в установленном порядке;
  • копии документов об образовании или квалификации иностранца;
  • копии страниц паспортного документа иностранца, содержащие основные идентификационные данные;
  • выписку или извлечение из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей.

Все выданные зарубежной страной и составленные на иностранном языке документы, должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены.

Разрешение на использование труда иностранца выдается на срок до одного года. Для продления срока действия указанного разрешения работодатель подает в центр занятости не позднее, чем за месяц до окончания срока действия разрешения документы, указанные выше.

За рассмотрение заявления о предоставлении разрешения на использование труда иностранца и продление срока его действия с работодателя взимается плата в размере четырех минимальных заработных плат.

Решение о выдаче разрешения на трудоустройство иностранцев принимается в течение 30 календарных дней со дня получения необходимого пакета документов.

Внимание! В случае использования работодателем труда иностранцев без разрешения на использование труда иностранца государственная служба занятости взимает с работодателя штраф за каждое такое лицо в двадцатикратном размере минимальной заработной платы.

Цена: от 9000 руб
Сроки: 1 месяц